Etiket: 10 yıl çalışan işçi kendi isteğiyle işten ayrılırsa tazminat alabilir mi

10 yıl çalışan işçi kendi isteğiyle işten ayrılırsa tazminat alabilir mi? 10 yıl kendi işinden ayrılanlar da tazminat alabilir mi? İş ilişkisinden ayrılarak kıdem tazminatı talep edebilmek için çalışanın en az 1 yıl aynı işte çalışmış olması ve iş ilişkisinin sona erme sebebinin haklı olması gerekir. Özel sektörde 10 yıl çalışan tazminat alabilir mi? Ancak 10 yıl çalışmış ve kendi isteğiyle işinden ayrılmış olan herkes de tazminat alabilir. Bunun için özel koşullar vardır. Öncelikle çalışanın işyerinde en az 10 yıl çalışmış olması gerekir. Bu sürekli hizmet olarak sayılır ve çalışan bu süre boyunca işyerinde çalışmaya devam eder. İstifa edip tazminat…